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女性社員能力向上研修

女性を企業の戦力に・・・女性のための働きを考えるプログラムです。

女性社員を企業の戦力に...働き方を見直します

女性社員 能力開発研修

労働力の減少を目前に、企業として、女性社員のキャリアをどう活用し、開発・活性化していくかが、 今後の大きな課題の1つになりつつあります。一方で女性自身も、長く雇用されつづけるためには、どのような仕事を していけばいいのか、どのようにキャリアを積むべきか、生涯設計も含め、考えていかねばならなくなってきています。
本研修は、企業の中での女性のキャリア開発という視点から、自らの仕事を振り返り、社員としての課題を見つめ直すこ とを中心にプログラムを企画しました。
自分に求められる役割意識を明確にすることにより、ワンランク上の仕事の取組み を行っていただく基礎を固めるだけでなく、報連相を基本とする職場内でのコミュニケーションのあり方を見直し、その能力 を向上させることにより、円滑に業務を進める力を身につけるための研修です。

社会が求める新しいリーダーの形を考える

女性リーダー養成研修

女性の社会進出が年々高まる中、女性の積極的な能力開発なくしては企業の発展は考えられません。 特に中小企業では社内に女性リーダーの育成の仕組みをもたないところも多く見受けられます。
この研修では中堅女性リーダーの能力開発に注目して、リーダーとしての役割に気づくとともに、成果につながる仕事の進め方、 チームワークスキルについて学んでいただきます。
座学だけでなく、グループ討議や研修ゲームを取り入れた参加型の研修ですので、参加者同士活発な情報交換が行われます。 そのことにより学びが深まるばかりでなく、仕事に対するモチベーションの高まりも期待できます。

営業事務社員対象

電話応対研修、接客接遇研修

営業事務社員対象の電話応対研修、接客接遇研修等は「営業・接客・販促研修」にてご紹介しております。
詳しくは「営業・接客・販促研修」をご覧下さい。

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TEL.06-7777-1186 E-mail.ivyinfo@ivyjp.com 【担当】吉田